Biographie
Nadine El Saddi est une leader nationale qui mène des initiatives stratégiques visant à développer l’entrepreneuriat et la croissance des entreprises à travers le Canada. Avec près de vingt ans d’expérience dans le financement commercial, la gestion des risques et la stratégie organisationnelle, elle a construit une carrière en aidant les entrepreneurs à financer la croissance, les acquisitions et la transformation des entreprises. Aujourd’hui, elle dirige l’équipe nationale d’entrepreneuriat inclusif de BDC avec une stratégie réunissant leaders, équipes et partenaires pour faire avancer un agenda commun élargissant l’accès au capital, à l’expertise et aux opportunités de croissance pour les entreprises canadiennes. Grâce à son leadership, elle contribue à transformer la vision stratégique en impact mesurable, permettant à davantage d’entreprises -inclusive- détenues par des femmes de se développer, de créer de la valeur économique et de prospérer dans un environnement commercial de plus en plus complexe.
Son rôle à MTL connecte
Dans les technologies comme dans d’autres univers encore largement masculins, le sentiment de ne pas être « à sa place » peut freiner l’envie d’essayer, d’apprendre ou de prendre des responsabilités. Pourtant, une première expérience positive, l’acquisition de compétences et l’accès à un réseau de soutien peuvent rapidement changer la donne.
Ce panel s’intéressera à ce passage de la découverte à la maîtrise, puis de la maîtrise au pouvoir d’agir. Comment créer des environnements qui donnent envie d’oser? Quels leviers permettent aux femmes de gagner en confiance, de développer leur autonomie et de s’affirmer dans des secteurs techniques? Et surtout, comment passer de la participation à une capacité réelle d’influencer les pratiques, les décisions et l’avenir de ces industries?
À travers des parcours et des expériences concrètes, la discussion mettra en lumière les conditions qui permettent de transformer un « ce n’est peut-être pas pour moi » en « je peux agir, décider et contribuer à faire évoluer cet espace ».
