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MTL connecte obtient la reconnaissance officielle de la CPMT : ce que ça change pour votre organisation
MTL connecte franchit une étape importante cette année : l’événement est désormais officiellement reconnu comme Événement de Formation par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Une reconnaissance qui s’inscrit pleinement dans la mission de MTL connecte, offrir un espace d’apprentissage, de réflexion et de développement autour des grands enjeux du numérique, de l’innovation et de la transformation des organisations.
Plus d’information sur l’événement ici
Ce que cette reconnaissance signifie concrètement
Pour les employeurs assujettis à la Loi sur les compétences (communément appelée la « loi du 1 % »), cette accréditation ouvre la porte à des avantages tangibles. La participation de vos collaborateurs à MTL connecte peut désormais être comptabilisée dans vos dépenses de formation reconnues. Selon les critères applicables à votre organisation, les dépenses admissibles peuvent inclure :
- Le salaire des participant·e·s pendant les activités
- Les frais d’inscription
- Les frais de déplacement et d’hébergement
- Les frais de repas et de garde
Plutôt que de considérer la Loi du 1 % comme une obligation administrative, transformez-la en levier stratégique.
À l’issue de l’événement, une attestation de présence officielle sera remise à chaque participant, vous permettant de faire valoir ces crédits de formation auprès des autorités compétentes.
Formation continue et développement d’affaires : deux objectifs, un seul déplacement
MTL connecte représente une occasion rare de combiner la formation continue avec le développement d’affaires — en une seule expérience. C’est le moment idéal pour impliquer vos responsables RH ou formation dans la planification de la participation de vos équipes.