Biographie
I turn complex AI into practical, human-centred products people can trust. In months, not years. And not even days, because I like quality over FOMO!
I am Stefania Pecore, an AI leader, NLP researcher, and founder of Don’t Tech Stress. With a PhD in Natural Language Processing and a background spanning languages, computer science, biotechnology, and video games, I help organizations move from AI ambition to responsible execution.
My work sits at the intersection of Artificial Intelligence, inclusion, communication, and product strategy.
I work with founders and teams, especially those without deep in-house technical expertise, to clarify what AI can genuinely solve, design ethical and scalable solutions, and communicate effectively with technical teams. And yes, I write code too!
I believe the most useful AI is not simply impressive. It is understandable, accountable, inclusive, and aligned with the people it is meant to serve.
Alongside my consulting work, I serve as Executive Director of Women Techmakers Montréal and as an ambassador for Women in Artificial Intelligence and Women in Games.
I am also an AI Expert for UNESCO’s Women for Ethical Artificial Intelligence programme and an Ethical AI Expert Without Borders.
I have shared expertise on AI and algorithmic bias with CBC, Radio-Canada, CityNews, and Télé-Québec.
I was the lead scientific voice in Télé-Québec’s documentary IA : l’angle mort, helping make the societal consequences of AI bias understandable for a general audience.
In 2026, my work in inclusive and human-centred technology was recognized internationally through Women in Tech Global, where I was named a finalist for the Most Impactful Initiative Award, and through the Prix des Femmes de Mérite in the Technology and Inclusion category.
I am especially interested in connecting with:
🔴Founders building AI-enabled products
🔴Organizations shaping responsible AI strategy or governance
🔴Communities advancing equity, accessibility, and inclusion in technology
Let’s build AI that earns trust, creates meaningful value, and leaves fewer people behind.
Son rôle à MTL connecte
Dans les technologies comme dans d’autres univers encore largement masculins, le sentiment de ne pas être « à sa place » peut freiner l’envie d’essayer, d’apprendre ou de prendre des responsabilités. Pourtant, une première expérience positive, l’acquisition de compétences et l’accès à un réseau de soutien peuvent rapidement changer la donne.
Ce panel s’intéressera à ce passage de la découverte à la maîtrise, puis de la maîtrise au pouvoir d’agir. Comment créer des environnements qui donnent envie d’oser? Quels leviers permettent aux femmes de gagner en confiance, de développer leur autonomie et de s’affirmer dans des secteurs techniques? Et surtout, comment passer de la participation à une capacité réelle d’influencer les pratiques, les décisions et l’avenir de ces industries?
À travers des parcours et des expériences concrètes, la discussion mettra en lumière les conditions qui permettent de transformer un « ce n’est peut-être pas pour moi » en « je peux agir, décider et contribuer à faire évoluer cet espace ».
